Aus Liebe zum Beruf!

Projekt #G.A.S.T.

Traumjob gefunden? (oder noch nicht?)

Fachkräfte sind in der Hotellerie und im personalintensiven Gastgewerbe sehr begehrt. Mit vereinten Kräften möchten Hoteliers & Gastronomen und der Verkehrsverein Schmallenberger Sauerland die wichtige Zukunftsaufgabe „Fachkräftesicherung“ angehen. Genau hier setzt das Projekt #G.A.S.T an!

Bessere Vernetzung der Akteure, Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und eine langfristige Bindung der Fachkräfte an den Arbeitgeber bzw. an die Region sind das Ziel des 18-monatigen Projektes.

Projektleitung:
Elke Spaller

Poststraße 7,
57392 Schmallenberg
Telefon: 02972/9740-13
Telefax: 02972/9740-26
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GEWINNEN + MOTIVIEREN + HALTEN

Fachkräfte

Mitarbeitergewinnung

…ist die grundsätzliche Aufgabe, das Unternehmen bedarfsgerecht mit potenziell qualitativen Arbeitskräften zu versorgen.

Mitarbeitermotivation

…bezeichnet die Einflussnahme des Unternehmens auf den Mitarbeiter, um diesen zu bewegen, sein Leistungsverhalten und/oder seine Leistungsergebnisse zu verbessern oder beizubehalten.

Mitarbeiterbindung

…bezeichnet den Grad des Zusammenhalts zwischen dem Mitarbeiter auf der einen Seite und des Unternehmens als Ganzes auf der anderen Seite.

Daran arbeiten wir gerade…

Aktuell

Bedarfsanalyse/Befragung

Eine genaue Bedarfsanalyse soll den Grundstein legen und die wirklichen Wünsche und Erwartungen von Mitarbeitern und Betrieben an das Projekt ermitteln. In Zusammenarbeit mit der FH Südwestfalen haben wir einen Fragebogen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer erarbeitet, der Ende Juli an die Betriebe verteilt wurde.

Zahlreiche Bögen sind bis Anfang September wieder bei uns eingegangen und werden derzeit an der Fachhochschule Südwestfalen ausgewertet. Wir bedanken uns ganz herzlich bei allen, die sich beteiligt haben! Wir sind gespannt auf die Ergebnisse und sind zuversichtlich, dass wir unsere Arbeit zielgerichtet darauf aufbauen können.

Wir werden an dieser Stelle weiter darüber berichten…


„Workshops, Seminare, Vorträge“

Im Rahmen des Projektes möchten wir eine Reihe von Workshops, Seminaren und Vorträgen sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer anbieten. Auf der einen Seite möchten wir auf dem Weg für Arbeitnehmer Möglichkeiten der Fortbildung schaffen, die eventuell innerbetrieblich nicht leistbar wären.  Auf der anderen Seite möchten wir Arbeitgeber auf diesem Weg an die Themen Fachkräftegewinnung, Fachkräftemotivation und Fachkräftebindung heranführen und dafür sensibilisieren. Aktuell arbeiten wir an der Zusammenstellung des Programms und den thematischen Inhalten. Sobald das Angebot steht, finden Sie alle Themen und Termine selbstverständlich an dieser Stelle.

In diesem Bereich arbeiten wir zusätzlich eng mit der Gastgeberwerkstatt des Sauerland Tourismus zusammen, die im Rahmen der Innovationswerkstatt bereits 4 Seminare anbietet, die sich thematisch mit der Fachkräftesituation in Hotellerie und Gastronomie beschäftigen. Diese möchten wir Ihnen an dieser Stelle bereits kurz vorstellen:

  • Generationswechsel als Innovationsmotor, 20.11.2018, Die Fabrik – Sundern
  • Arbeitswelt im Generationswandel: Neue Azubis gewinnen, 23.01.2019, Hotel Rimberg – Bad Fredeburg
  • Wie begeistere ich meine Mitarbeiter? Innovationsfördernde Führung, Unternehmenskultur, Fachkräftemangel, 19.02.2019, Hotel Wildewiese - Sundern
  • Engagierte Mitarbeiter finden und binden, 02.04.2019, Hotel Rimberg – Bad Fredeburg

Nutzen Sie die Gelegenheit sich zukunftsfit zu machen, damit Sie den Herausforderungen des Arbeitsmarktes gewachsenen sind!

Detaillierte Informationen und Anmeldemöglichkeiten...


Geplante Kooperation mit der Karriereplattform www.karriere-suedwestfalen.de

Angedacht ist eine Art „Rahmenvertrag“ mit dem Projekt #G.A.S.T., so dass die teilnehmenden Betriebe ohne eigene Kostenbeteiligung und ohne vertragliche Bindung das Karriereportal bis Ende 2019 nutzen können. Hiermit möchten wir auf den aktuellen Bedarf unserer Betriebe reagieren, geeignetes Personal zu rekrutieren.

Mehr unter www.karriere-suedwestfalen.de


Berufsfelderkundung / „Gastro macht Schule“

Aktuell planen wir das Pilotprojekt „Gastro macht Schule“ mit dem Rotary Club Schmallenberg-Winterberg-Lennetal, der Wirtschaftsförderung Schmallenberg (SUZ) und dem DeHoGa Schmallenberg. Dabei möchten wir in der Hauptschule Schmallenberg bei den Schülern der Klasse 9 praxisorientiert verschiedene Berufsfelder der Hotellerie/Gastronomie im Rahmen einer 2-stündigen Veranstaltung vorstellen.

Voraussichtlicher Termin:  Anfang November 2018, bei erfolgreichem Verlauf der Veranstaltung möchten wir das Projekt auf weitere Schulen (Gymnasium Schmallenberg, Realschulen Bad Fredeburg & Eslohe und Hauptschule Eslohe ausweiten.


Konzepte zur Vermittlung von Praktikumsplätzen & betriebsinternen Schulungsmaßnahmen

Ein Konzept zur Vermittlung freier Praktikumsplätze ist aktuell in Arbeit. Dabei arbeiten wir ebenfalls eng mit dem SUZ zusammen, da auf deren Internetseite bereits eine Praktikumsbörse betrieben wird.
Hier soll bewusst keine „Konkurrenzsituation“ aufkommen, sondern Synergien genutzt werden. Eine adäquate technische Einbindung der Börse auf unserer Internetseite und die Einbindung weiterer Betriebe (speziell aus dem Raum Eslohe) ist in Planung. Das Ganze soll in Form eines Printmediums und einer begleitenden Pressearbeit unterstützt werden.

Betriebe sollen darüber hinaus ermutigt werden, bei betriebsinternen Fortbildungsmaßnahmen, die noch nicht mit den eigenen Angestellten voll besetzte sind, auch Mitarbeiter aus anderen Betrieben teilnehmen zu lassen. So können ebenfalls weitere Synergien genutzt werden.

An einem Konzept zur Vermittlung freier Seminarplätze arbeiten wir ebenfalls aktuell. Die technischen Voraussetzungen könnte unser Projektpartner Schmallenberger Sauerland Tourismus schaffen. Das Einstellen von Veranstaltungen in einen eigens dafür freigeschalteten Veranstaltungskalender ist angedacht.


Gastro-Card & Gastronomieerlebnisse

Das Projekt setzt sich aktiv mit der Thematik „Vorteilsleistungen für Arbeitnehmer“ im Hotel- und Gaststättengewerbe auseinandersetzen. Zur Zeit klären wir die steuerrechtlichen Voraussetzungen, welche Leistungen die Arbeitgeber und weitere Partner den Mitarbeitern zur Verfügung stellen können.

Das ist bisher passiert...

Projekt

Auftakt

Gelungene Auftaktveranstaltung zum Projekt #G.A.S.T. am 12.07.2018

Etwa 50 Gäste, Hoteliers, Gastronomen wie Mitarbeitende, folgten der Einladung zur Auftaktveranstaltung des Projekt #G.A.S.T. im Holz- und Touristikzentrum in Schmallenberg.

Ideen oder Wünsche?

Her damit!

Wir freuen uns immer über frische Idee und Anregungen rund um unser Projekt. Wo drückt der Schuh im Job? Welche Erwartungen haben Sie als Mitarbeiter oder Arbeitgeber? Was ist Ihnen in der Region besonders wichtig? Wir haben ein offenes Ohr!

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Projektpartner

Unterstützung

Projektträger: Verkehrsverein Schmallenberger Sauerland e.V.