Voor de liefde van het vak!

Project #G.A.S.T.

Vind je je droombaan?

Er is veel vraag naar professionals in het hotelwezen en in de personeelsintensieve horeca. Hoteliers & restaurateurs en de Verkehrsverein Schmallenberger Sauerland willen hun krachten bundelen om de belangrijke toekomstige taak van "het veiligstellen van geschoolde arbeidskrachten" aan te pakken. Dit is precies waar het project #G.A.S.T. in het spel komt!

Een betere netwerking van de actoren, een grotere tevredenheid van de werknemers en een langdurige binding van de geschoolde werknemers aan de werkgever of aan de regio zijn de doelstellingen van het 18-maanden durende project

Projectmanagement:
Elke Spaller

Poststraße 7,
57392 Schmallenberg
Telefoon: +49 2972/9740-13
Fax: +49 2972/9740-26
Schrijf een e-mail...



GEWINNEN + MOTIVIEREN + HALTEN

Professionele


Werving van personeel

...is de fundamentele taak om het bedrijf te voorzien van potentieel kwalitatieve werknemers in overeenstemming met zijn behoeften.

Werknemersmotivatie

...verwijst naar de invloed van het bedrijf op de werknemer om hem/haar te motiveren zijn of haar prestaties en/of prestatieresultaten te verbeteren of te behouden.

Werknemersbehoud

...beschrijft de mate van samenhang tussen de werknemer enerzijds en het bedrijf als geheel anderzijds.


Projectmodules

Procedurele


Lanceringsevenement

Het project #G.A.S.T. startte op 12.07.18 met een kick-off event in het hout- en toerismecentrum.

Beoordeling van de behoeften

De wensen en verwachtingen van medewerkers en bedrijven ten aanzien van het project zijn vastgesteld in een enquête.

Gastro-Card

Er zijn momenteel plannen voor een voordeelkaart voor werknemers in de vrijetijds-, hotel- en horecabranche.

Bijscholing

In het kader van het project moeten verdere opleidings- en trainingsmogelijkheden worden gecreëerd.

Aanwerving van jong talent

Voorlichtingsdagen en evenementen op scholen zijn bedoeld om nieuwe vakmensen aan te trekken.

Rekruteringsfilm

Op dit moment wordt er een wervingsfilm geproduceerd, die de eetlust voor hotels en restaurants en het werken in de regio zal aanwakkeren.


Pers & Nieuws

Informeer...


Altijd op de hoogte...

In het volgende gebied vindt u actuele informatie en persberichten over het project #G.A.S.T. en de huidige projectonderdelen.

Na 20 maanden projectduur is het vakwerkersproject #G.A.S.T. formeel afgerond in december 2019. Hier vindt u opnieuw een beschrijving van de uitgangssituatie en de projectdoelstellingen, alle maatregelen die in het project zijn uitgevoerd en een eindevaluatie en een vooruitblik naar de toekomst.

Download het eindrapport...

Download het persbericht...

#G.A.S.T.- Bijscholingsdatabank

Het ontvangen van nieuwe impulsen en het zich professioneel en persoonlijk verder opleiden is voor veel medewerkers ook van groot belang. Het project heeft dan ook tot doel de mogelijkheden voor verdere opleiding en training te verbeteren. In de afgelopen weken zijn bestaande aanbiedingen verzameld en nu gebundeld en beschikbaar in onze evenementenkalender. Gelieve u rechtstreeks te registreren bij de desbetreffende aanbieder.

Naar de databank voor voortgezette opleiding

 

Om het cursusaanbod in de toekomst te kunnen uitbreiden en zo een groter aantal seminars voor individuele specialisten te kunnen aanbieden, zijn wij afhankelijk van uw hulp. U wilt een aankomend evenement of gratis seminarie plaatsen voor een aanbieding in uw bedrijf aankondigen? Heeft u ideeën en suggesties voor verdere opleidingsmaatregelen? We zouden het op prijs stellen als u ze naar ons zou verwijzen. Gebruik het onderstaande aanvraagformulier en stuur het ingevuld naar spaller@schmallenberger-sauerland.de.

Aanvraag-/opnameformulier


#G.A.S.T. workshop serie voltooid

Een belangrijk doel van het project #G.A.S.T. is om toeristische ondernemingen te sensibiliseren voor de thema's werving, motivatie en behoud van geschoolde arbeidskrachten. Van februari tot juni werden vijf workshops gehouden om de werkgevers te sensibiliseren voor het thema "veiligstellen van geschoolde werknemers op lange termijn" en om passende bijstand te verlenen bij de uitvoering van innoverende maatregelen.

Persbericht Conclusie Workshop Series


Bijscholingsaanbod van externe partners

Ook op het gebied van het voortgezette onderwijs zijn er veel aanbiedingen van externe partners. We willen u graag voorstellen aan een aantal van hen hier en hen aanraden:

DEHOGA Academie NRW

bijv. klachten met vertrouwen behandelen: 08.10.2019, DEHOGA Akademie NRW (Neuss)

DEHOGA Academie NRW

DEHOGA Academy - e-learning portaal "hogafit

Leren onafhankelijk van plaats en tijd.

DEHOGA Academy - e-learning portaal "hogafit

Kolping Onderwijs-Consulting

Seminaraanbod met onder andere de volgende onderwerpen: Examenvoorbereiding, etiquette-seminars, klachtenmanagement, teambuilding, speciale aanbiedingen voor de horeca. Alle seminars zijn op aanvraag beschikbaar.

Kolping Onderwijs-Consulting

Project #G.A.S.T. nodigt leerlingen uit om de vakgebieden te verkennen

De rekrutering van jongeren is een centraal thema van ons project. Het is nu belangrijk om de volgende generatie voor morgen te winnen en jongeren aan te trekken voor een degelijke opleiding in de horeca. Zo bood het project #G.A.S.T. samen met de projectpartners DEHOGA Schmallenberg en Schmallenberg Unternehmen Zukunft (SUZ), evenals de Rotary Club op 8 november 2018 in de Christine-Koch-Schule in Schmallenberg voor het eerst een zeer praktische verkenning van het beroepenveld voor leerlingen aan. In twee schooluren kregen ze de kans om zeer typische professionele situaties te ervaren en uit te proberen op drie verschillende "stations". Dit werd mogelijk gemaakt door de eigenaren en trainers van het Familotel Ebbinghof, het Hotel Deimann en het Hotel Rimberg. Tijdens het pilot-evenement waren ze ook beschikbaar om vragen te beantwoorden en informatie te geven over de opleidingsmogelijkheden in hun vestigingen. Ze hadden ook de mogelijkheid om direct te discussiëren en afspraken te maken over de mogelijkheden om een stage te doen. In de toekomst hopen we door samenwerking tussen bedrijven en scholen in de regio verdere verkenningdagen te kunnen organiseren. De planning hiervoor is in volle gang. Leerlingen die meer willen weten over de aangeboden opleidingen of over stages in de horeca kunnen contact opnemen met het projectbureau.

Persbericht: Gastro macht Schule

Vervolgrapport: Gastro macht Schule

Behoefteanalyse/enquête

Een nauwkeurige behoeftenanalyse moet de basis leggen en de werkelijke wensen en verwachtingen van de werknemers en bedrijven voor het project bepalen. In samenwerking met de FH Südwestfalen hebben we in de zomer van 2018 een vragenlijst voor werkgevers en werknemers ontwikkeld, die onder de bedrijven is verspreid.

Begin september van het afgelopen jaar zijn er talrijke vellen aan ons teruggestuurd en geëvalueerd aan de hogeschool Südwestfalen. Het gedetailleerde resultatenrapport is al afgerond en verspreid onder alle bedrijven en medewerkers. De inhoud en bevindingen zijn een belangrijke voorwaarde om het project vraaggericht en doelgericht te kunnen voortzetten.

Download het resultatenrapport...

Samenwerking met het carrièreplatform www.karriere-suedwestfalen.de

Een raamovereenkomst met ons project #G.A.S.T. stelt de deelnemende bedrijven in staat om het carrièreportaal tot eind 2019 te gebruiken zonder eigen kostendeling en zonder contractuele verplichting en om gratis jobadvertenties te plaatsen. Hiermee willen we inspelen op de huidige behoefte van onze bedrijven om geschikt personeel te werven.
Het aanbod met bijbehorende informatie over de procedure is eind vorig jaar door onze bedrijven ontvangen. Als u gebruik wilt maken van dit aanbod of als u vragen heeft, neem dan contact met ons op!

Meer informatie op www.karriere-suedwestfalen.de

Ons project #G.A.S.T. werd bekroond met de Sparkassen Tourismuspreis Westfalen-Lippe 2018. We zijn hier erg blij mee en bedanken alle partners en sponsors voor het succesvolle project tot nu toe.

Persbericht over de Sparkassen Toeristenprijs

Gastro-Card & gastronomische ervaringen

Het project richt zich actief op de problematiek van de "employee benefits" in de horeca. Op dit moment zijn we bezig met het verduidelijken van de fiscale vereisten met betrekking tot de voordelen die werkgevers en andere partners aan werknemers ter beschikking kunnen stellen. Het doel is om de werknemers verschillende voordelen binnen de sector te bieden door de uitgifte van een "werknemerskaart". Kortingen op accommodatie en F&B diensten bij partnerbedrijven in de regio worden overwogen. In een tweede stap willen we de kaart ook aanvullen met diensten van vrijetijdsaanbieders in de regio.

Succesvolle lanceringsevenement voor het #G.A.S.T. project op 12.07.2018

Ongeveer 50 gasten, hoteliers, restauranthouders en medewerkers, hebben de uitnodiging voor het kick-off event van het project #G.A.S.T. in het Hout- en Toeristisch Centrum in Schmallenberg geaccepteerd.

Persbericht voor de aftrap


Video over het project #G.A.S.T.

Ons project is duidelijk uitgelegd. De film is gemaakt in het kader van de nominatie voor de Sparkassen Tourismuspreis Westfalen-Lippe.


NIEUW! Project nieuwsbrief

Schrijf u nu direct in!

In onze nieuwsbrief vindt u de laatste informatie over het project. Alle aanbiedingen en informatie over geplande activiteiten worden rechtstreeks per e-mail naar uw mailbox gestuurd.

Abonnement op de nieuwsbrief




Professionals

Droombaan...


Voor leerlingen & geïnteresseerden

Bent u geïnteresseerd in spannende uitdagingen in een toekomstgerichte industrie?
Dan is een stage/training in hotel en gastronomie precies wat je nodig hebt! Hieronder vindt u een overzicht van de individuele leerbedrijven met de respectievelijke leerarbeidsplaatsen in het Schmallenberger Sauerland en de vakantieregio Eslohe

Overzicht van trainingsbedrijven

Voor medewerkers

Bent u op zoek naar actuele vacatures in de regio? Bent u geïnteresseerd in boeiende bijscholings- en trainingsmogelijkheden?
Dan is het de moeite waard om de volgende selectie te bekijken!


Meer informatie

Informatie over de thema's hotelwezen, gastronomie, behoud van geschoolde arbeidskrachten en droombanen wordt verstrekt door een groot aantal verenigingen, federaties en instellingen. Hieronder vindt u een selectie hiervan.

Federaal Competentiecentrum voor Toerisme

Karl-Scharfenberg-Str. 53
38229 Salzgitter
E-mail: kontakt@kompetenzzentrum-tourismus.de
Telefoon: 05341 875 53400
Website: www.richtiggemacht-tourismus.de

Fair Job Hotels e.V.

Golfbaan 1
78166 Donaueschingen
Telefoon: 0771-84 -620/ -689
Fax: 0771-84595
E-mail:
info@fair-job-hotels.de Website: www.fair-job-hotels.de

DEHOGA-centrum

Hammer Landstraße 45
41460 Neuss
Telefoon: 02131 7518-200
Fax: 02131 7518-201
E-mail: info@dehoga-nrw.de
Website: www.dehoga-nrw.de

Schmallenberg Company Future e.V.

Oststr. 3
57392 Schmallenberg
Telefoon: 02972 9611-52
Fax: 02972 9611-54
E-mail:
info@schmallenberg-unternehmen-zukunft.de Website: www.schmallenberg-unternehmen-zukunft.de

ontavio GmbH

Wigeystraße 12a
57368 Lennestadt
Telefoon: 02723 71888-800
Fax: 02723 71888-899
E-mail: info@karriere-suedwestfalen.de
Website: www.karriere-suedwestfalen.de


Ideeën of wensen?

Geef het aan mij!

We zijn altijd blij met frisse ideeën en suggesties voor ons project. Wat is het probleem op het werk? Welke verwachtingen heeft u als werknemer of werkgever? Wat is voor u bijzonder belangrijk in de regio? We hebben een open oor!

Dien een idee in...


Projectpartners

Ondersteunend


Project uitvoerende instantie: Verkehrsverein Schmallenberger Sauerland e.V.